公司变相辞退我,劳动局又说他们合法,我怎样维护自己的劳动权益
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发布时间：2024-10-24 05:30
共5个回答
热心网友
时间：2024-11-03 14:56
1、如果是单位违法辞退工人，公司应当支付双倍赔偿金。如果单位不能兑现就申请劳动仲裁。
2、《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
热心网友
时间：2024-11-03 15:00
拿着劳动合同向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
热心网友
时间：2024-11-03 14:53
怎么个变相法，你需要举证证明。口说无凭。
热心网友
时间：2024-11-03 15:00
看一下劳动合同和公司的规章制度。
热心网友
时间：2024-11-03 14:54
你有没有做对不起公司的事或者工作不认真呢 当然合法
