发布网友 发布时间:2024-10-24 16:47
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-09 02:36
只要你有证据证明你的实际工资,是可以要求公司支付补偿差额的。
热心网友 时间:2024-11-09 02:35
依据《工伤保险条例》,无权要求补差额(不包括其他侵权责任)。
《工伤保险条例》本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
即一次性伤残补助金中的本人工资是指缴费工资,而不是实发工资。
热心网友 时间:2024-11-09 02:43
请律师
热心网友 时间:2024-11-09 02:36
律师是可以帮你的