入职比亚迪过程
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发布时间：2024-10-24 17:22
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时间：2024-11-22 08:54
入职比亚迪的过程分享：
2022年8月，由于之前投递简历，我得到了hr主动的联系，进行了初步面试，讨论了专业背景和目前工作情况。在讨论薪资时，我表达了期望，最终hr给出的待遇与我的期望稍有差距，但我提出加薪后得到了接受。
9月，我完成了重庆比亚迪的面试流程，尽管专业不对口，但岗位名称相似。hr安排了晚上面试，我详细了解了公司的加班文化。面试结束后，我收到了需要修改简历的通知，并顺利进入了下一轮流程。
9月19日，我离职现有工作，并与老板和同事们道别，得到了离职奖金的承诺。9月23日，原公司hr接受了背景调查，流程中我先收到了offer，随后进行调查。
9月26日，我正式入职比亚迪，经历了一次大规模的应聘者统一面试和体检，然后入住单人间宿舍。入职第一天，我参观了工作环境并结识了新同事，开始了工作生活。
后续的日子里，我适应了公司的日常，体验了比亚迪的早餐和食堂，以及繁多的内部规定，包括购车。虽然有加班的可能，但总体感觉公司氛围良好，只是生活成本如房价、交通和餐饮有所考量。
10月8日，我注意到重庆房价高昂，出差体验并不理想。10月10日，我在西安比亚迪二厂体验了更大的园区和更完善的设施，同时也感受到了饮食上的改善。
11月，我分享了西安迪的加班情况和薪酬，以及对公司餐饮的评价。10月29日，我因事提前回重庆，隔离期间继续关注公司动态。
总的来说，入职比亚迪的过程虽然包括了一些繁琐的环节，但整体上同事们和公司环境给人留下了积极的印象。公司对新员工有不错的待遇，但同时也需要适应其严格的管理规定和可能的加班文化。
