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考试总成绩计算
教师岗位计算方式:考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
其他岗位计算方式:考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。
最低合格线设定为60分,总成绩低于60分者不予聘用。
面试在大安区纪委监委监督下,由相关部门统筹组织实施。
资格审查由用人单位和主管部门进行,比例为3:1。参加笔试人数不足3:1的,全部进入面试。名单公布于自贡人事考试网。
面试资格审查时间:2022年12月20日,地点见公告。不合格或未按要求参加审查者将取消资格,递补按照笔试成绩排序。
面试资格审查合格者,缴纳80元考务费后领取面试通知书。
面试时间、地点和要求见《面试通知书》。面试当天,凭通知书和身份证到指定地点候考,迟到视为自动放弃。
教师岗位面试采用试讲加答辩形式,时间为15分钟,试讲10分钟,答辩5分钟。主要考核教学能力、普通话、粉笔字等基本功,满分为100分,计入总成绩50%。
其他岗位面试采取结构化形式,时间15分钟,重点考察语言表达、逻辑思维、应变能力和专业知识等,满分为100分,计入总成绩40%。