发布网友 发布时间:2025-01-19 05:32
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热心网友 时间:2025-01-19 06:27
根据我国相关法规,被认定为工伤十级的员工,国家将发放其七个月的个人工资作为赔偿。
此外,还需向社保部门提交一次性伤残补助金及伤残鉴定费用,公司也需要支付类似于一次性就业补助金、停工留薪期间工资,以及护理费和交通费等其他补偿款项。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。